Bij uitvoering van vastgoedprojecten houden we rekening met social impact. De SROI-aanpak (social return on investment) richt zich op het (tijdelijk) aanbieden van werk- en leerplaatsen voor mensen uit de buurt met als doel het opdoen van werkervaring en/of scholing ‘on te job’. In het kort komt het erop neer dat een gedeelte van de aanneemsom wordt besteed aan werkervarings-, leer- en scholingsplekken.
Maar we gaan daar als Havensteder nog een stapje in verder. We leggen de focus op social impact (SI). Een aanpak die voorziet in een samenwerking met resultaten die we afspreken met de aannemer(s) en buurtbewoners en hun initiatieven.
De beoogde impact die we daarmee bereiken is dat de investering die gedaan wordt in de wijk daar een duurzaam effect heeft op de woonkwaliteit waarbij bewoners zoveel mogelijk zelf de initiatieven dragen. Voorbeelden daarvan zijn de Vreewijkcoöperatie, de Delfshaven Coöperatie en wijkwerkplaats Schiebroek.
We onderzoeken of we bij grotere vastgoedprojecten een extra impuls kunnen geven door meer duurzame en langdurige verbindingen aan te gaan met bewoners (-initiatieven) en ondernemers uit de buurt zelf om zo aan te sluiten bij de buurt en de behoeften die daar leven.